Im Fokus steht hierbei das agile Framework von Scrum und das damit verbundene agile Mindset
mit Rollen, Verantwortlichkeiten, Stakeholder, Artefakte, Events und Time-Boxes.
Mit den Schwerpunkten Agiles Mindset, 7 Tugenden effektiver Organisationen, Klarheit, Ergebnisse, Evolution und die Transformationsarchitektur.
Gerne übernehme ich auf Wunsch auch die Aufgabe Mitarbeiter in die Rolle des Scrum Masters einzuarbeiten, um später im Rahmen eines Übergabe-Coachings die weitere Entwicklung in Ihre Hände zu legen.